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Coaching Professionnel Boulogne-Billancourt

Vivre un coaching professionnel à Boulogne

Un coaching professionnel est un accompagnement actif et sur mesure centré sur vos objectifs et votre réussite.

Dans votre parcours professionnel, il vous donne l’opportunité de développer votre potentiel pour

  • vous affirmer et développer vos capacités
  • améliorer vos relations professionnelles
  • prendre du recul et interroger vos motivations réelles
  • vous permettre d’élaborer de nouveaux projets
  • vous permettre de clarifier vos objectifs et d’identifier les moyens de les atteindre

Un entretien de coaching professionnel est un espace de travail privilégié où vous apprenez à changer de perception, de comportements, et vous améliorez vos interactions.

Ensemble nous créons une relation directe et efficace, basée sur la confiance, le respect et la motivation.
Une relation qui vous permet à chaque séance de partager vos ressentis, vos besoins et vos demandes .

Je vous écoute pour que vous puissiez expérimenter de nouvelles façons de penser, de nouvelles manières d’agir et de communiquer dans le sens de votre réalisation professionnelle.

Coaching professionnel en entreprise – Coaching d’équipe

J’interviens aussi en entreprise où je vous propose un accompagnement stratégique centré sur  les résultats pour

  • gérer l’incertitude, la motivation, les enjeux, le stress
  • préparer et conduire le changement
  • débloquer les difficultés relationnelles

Ensemble nous identifions les difficultés, nous hiérarchisons les priorités, nous clarifions les objectifs à atteindre, et nous élaborons un plan d’action.

Je crois que dans une entreprise, la performance tient beaucoup à la qualité du management et des équipes, c’est pourquoi je vous accompagne pour faciliter les relations entre vos collaborateurs.

Beaucoup de managers et de leaders manquent de compétences en relations humaines et ont des difficultés à être dans une interaction ouverte, directe et fluide.

Or ils ont besoin d’être à la fois des experts dans leur domaine et il est important qu’ils aussi sachent écouter leurs collaborateurs, leur faire confiance, et leur apporter des solutions tout en leur permettant de développer des compétences.

Le coaching que je propose n’est pas réservé à l’élite des dirigeants, c’est un accompagnement utile à tous, dans le respect des valeurs et des objectifs de l’entreprise.